5月6日入职,5月9日需要上班吗? 不需要。在5月6日正式入职并签订了劳动合同，根据中国《劳动法》的规定，单位应尽快安排入职培训和办理相关手续，在入职后的前几天通常不需要上班，但具体的是否需要上班，还要取决于和单位之间的协商和安排。若是公司有急需工作任务，则需要在5月9日上班需要和公司的人事部门或者